Ich bin durchaus dafür das gründlich zu überdenken, allerdings möchte ich auch betonen, dass es auch gut gehen kann offen damit umzugehen: Ich hab meinem AG vor über 10 Jahren mitgeteilt, dass ich Depressionen habe, und das führte dazu, dass ich meine Wochenstunde reduzieren und mir meine Projekte aussuchen konnte. Es kommt halt immer auf die Vorgesetzten an und ich vermute in einer mittelgroßen Firma geht es eher als in einem Konzern oder Startup. Außerdem war ich bereits ca. 10 Jahre in der Firma bevor ich erkrankt bin, das hat sicherlich auch geholfen.