Deine Chefs haben einen an der Waffel. Natürlich darfst du in der Mittagspause schlafen, das ist deine Zeit. Achte aber drauf, dass es klar ist, dass du in der Pause bist und dass du das in dem entsprechenden Raum auch darfst. Also penn jetzt nicht im Sicherheitsbereich neben dem Hochofen oder so

Ist es das? Juckt bei mir niemanden. In Japan hatten wir sogar extra Schlafräume für die Mittagspausen. Aber auch hier in Deutschland interessiert es keinen, was ich in meiner Mittagspause mache. Auch Kollegen nappen mal.

Keine Ahnung. Bei uns ist das nicht verpönt. Ich hab Kollegen, die klappen in der Pause in ihrem Büro ein Feldbett auf und schlafen "richtig". Manchmal ist es ärgerlich, wenn man von einem bestimmten Kollegen gerade dringend was braucht, aber es ist halt dessen gutes Recht, Pause zu machen und sich nicht stören zu lassen. Ich hab jedenfalls noch nicht gehört, dass dafür irgendjemand Ärger bekommen hätte.

Bist du während deiner Pause in Sichtweite von Kunden, für die das blöd aussehen könnte?

Wenn nicht, glaube ich, deine Manager sind einfach menschenfeindliche Arschlöcher.

Das ist mir auch neu. Meine Chefs sind was sowas angeht sehr entspannt. Der eine Chef macht einmal in der Woche eine angeleitete Meditation und der andere einen Spaziergang um den See, der bei uns um die Ecke ist. Und das ganze auf Arbeitszeit. Wir können aber auch ohne die Chefs während der Arbeitszeit ein bisschen spazieren gehen. Einen Moment abschalten und nicht an die Arbeit denken kann sehr hilfreich sein um danach produktiv weiter zu arbeiten. Blöd gesagt ist es sinnvoller von 8 Stunden Arbeitszeit eine Stunde meditieren und mit Kollegen ratschen und 7 Stunden zu arbeiten als wie es der Durchschnittsdeutsche der deutlich weniger produktiv arbeitet. Zumindest meine Chefs haben das erkannt und setzten das um. Wir sind aber auch eine kleines Unternehmen ohne Manager.

Wehe du tust was was sonst keiner tut!

… dort stehe, dass es mir verboten sei, während meiner Pause am Arbeitsplatz zu schlafen.

Das kann durchaus stimmen. Der Arbeitgeber entscheidet, was du an deinem Arbeitsplatz machen darfst. Der Arbeitgeber kann aber weder bestimmen, was du in deiner Pause machst, noch wo du während deiner Pause bist.

Wenn dein Arbeitgeber nicht will, dass du am Arbeitsplatz schläfst, verlasse während der Pause halt deinen Arbeitsplatz.

Blinzeln ist ein Zeichen von Schwäche.

Nur entzündete Augen sind produktive Augen.

Habe ich nocht nicht gehört, finde ich auch sehr seltsam.
Ich habe sowohl Arbeitskollegen als auch Freunde und Verwandte welche während den Arbeitspausen schlafen.
Hört sich für mich einfach nach sehr seltsamen Vorgesetzten an.

Bullshit, als ich vor zwanzig Jahren meine Ausbildung im Mittelstand gemacht hab, haben wir bei Sonne auf dem Rasen vor der Werkstatt gelegen und wenn Chef vorbeifuhr hat er breit gegrinst.

Du hast halt ne komische Stelle.

Bei uns inner Firma gibt es Ruheräume mit Sofa und Decken. Macht keiner Werbung für, wird aber gern genutzt und nicht verpönt. Bin allerdings auch in einer typischen white collar Umgebung mit gewissen Privilegien im Vergleich zu anderen Berufszweigen.

Hast du einen Betriebsrat? Lass dich am besten dort mal beraten.

Dein Arbeitgeber hat null Recht zu bestimmen, was du in deiner Pause machen darfst und was nicht. Es ist rechtlich gesehen Freizeit und er hat dir da genau so viel zu sagen wie nach Feierabend: nämlich genau nichts.

Keine Ahnung ob er wegen Hausrecht verbieten darf, dass du am Arbeitsplatz schläfst (vielleicht weiß das jemand hier?), aber grundsätzlich darf er dir keine Anweisungen geben wie du deine Pause nutzen darfst.

Es ist nicht generell verpönt. Ich mache das jeden Tag (15m power nap). Und ich weiß von Freunden, dass sie das ähnlich machen.

Scheint mir eher, als sei das entweder branchenspezifisch oder an deinem Arbeitsplatz so.

Ich bin mir recht sicher, dass während einer Arbeitspause auch solche Arbeitsvereinbarungen pausiert sind; Aber woran kann man erkennen das ein Arbeiter gerade in einer Pause ist? Habt ihr Ruheräume, wo du dich zurückziehen kannst?

Er meinte, du sollst im Arbeitsvertrag schauen. Steht da denn was drin? Wie sieht’s mit Tarifvertrag, betriebsvereinbarungen, Hausordnungen, Sicherheitsvorschriften aus?

Wenn da nichts drinsteht (und die Rücknahme der Abmahnung ist zumindest ein Indiz dafür), könnte dein Vorgesetzter irgendwelche dienstlichen Anweisungen geben, aber die dürften bei Freizeit und Pausen ihre Grenzen haben.

Kann es sein, dass du ein wenig was verwechselst? Ich würde dem überhaupt nicht zustimmen, dass es verpönt ist, in der Arbeitspause zu schlafen, warum auch? Aber stell dir mal vor, ein Busfahrer würde an der Haltestelle am Steuer, der Chefarzt direkt auf dem Gang im Krankenhaus oder die Verkäuferin direkt im Mediamarkt schlafen. Da geht's einfach darum, dass das Arbeitsabläufe stören kann, sei es durch Kundenirritation oder Kolleginnen und Kollegen, die dann Rücksicht auf deinen Schlaf nehmen, aber gleichzeitig arbeiten müssen. Mal ganz pragmatisch: knnst du dir nicht ein Plätzchen im Pausenbereich suchen? Wäre doch sicher auch im Sinne deines ungestörten Schlafes viel angenehmer.

Übrigens, eine persönliche Bemerkung: ich mag das überhaupt nicht mit Sätzen wie "Ihr seid die Deutschen" über einen Kamm geschert zu werden. Ich hab's mir nicht ausgesucht, bin trotzdem dankbar, in einem verhältnismäßig sicheren Land zu leben, aber bevorzuge die Anrede wahlweise als Mensch, Entität, Lebewesen oder niedere Kreatur.

es ist dumm, du hast völlig recht, habe damit auch schon erfahrung gemacht, ich bin 10x produktiver wenn ich in der mittagspause 10 minuten mit geschlossenen augen rasten konnte. aber naja, der schein ist wichtiger als das sein, daher müssen wir fleißig wirken und schließen selbst in der pause nicht unsere augen. denn wir sind solche ~~übermenschen~~ fleißgetriebene kraftpakete dass wir das einfach nicht brauchen. grüße, ihre deutsche wirtschaft

Warum ist deine Arbeitsstelle "Deutschland"?
Mein Kollege hat ne Iso-Matte im Büro, der schnarcht sogar während seiner Pause.
Und das ist voll OK bei uns im Team.

Wenn mich mein vorgesetzter dafür abnahmen will wie ich meine Pause gestalte, muss schnell ne neue Stellenausschreibung her...

Himmelhergott nochmal... es ist dein PAUSE die DU gestalten darfst wie du - im Rahmen der Legalen Möglichkeiten - gestalten darfst wie du willst.

Das klingt sehr nach Arschloch Vorgesetzten.