eli04

joined 8 months ago
 

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und werden sie vom Arbeitgeber bezahlt?

Als was arbeitet ihr?

 

und werden sie vom Arbeitgeber bezahlt?

Als was arbeitet ihr?

 

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Tropischer Wald sagt, dass ich mehrere Konten bei ihnen habe und dass auf eine Zahlungsrückstände bestehen. Folglich sind meine Konten gesperrt. Dies ist mir neu, da ich selten Sachen hier bestelle.

Die Angestellte der Hotline haben nie verstanden, was ich nun hier schreibe.

Um mit tropischen Wald zu kontaktieren muss ich mich einloggen, was ich nicht machen kann.

Nun suche ich einen Weg, schriftlich diese Firma anzufragen, wie viele Konten ich habe und wie hoch die Zahlungsrückstände sind. Finde aber keinen Weg.

Meine andere Frage ist, ob die DSGVO für email Adressen gilt (ich habe mit einer email Adresse das letzte Konto erföffnet).

 

Tropischer Wald sagt, dass ich mehrere Konten bei ihnen habe und dass auf eine Zahlungsrückstände bestehen. Folglich sind meine Konten gesperrt. Dies ist mir neu, da ich selten Sachen hier bestelle.

Die Angestellte der Hotline haben nie verstanden, was ich nun hier schreibe.

Um mit tropischen Wald zu kontaktieren muss ich mich einloggen, was ich nicht machen kann.

Nun suche ich einen Weg, schriftlich diese Firma anzufragen, wie viele Konten ich habe und wie hoch die Zahlungsrückstände sind. Finde aber keinen Weg.

Meine andere Frage ist, ob die DSGVO für email Adressen gilt (ich habe mit einer email Adresse das letzte Konto erföffnet).

 

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Eine Leihfirma hat mich kontaktiert und gefragt, ob ich im Krankenhaus zufrieden bin. Mit dieser Firma habe ich nie Kontakt aufgenommen. Wieso wissen sie wie ich heiße, dass ich Pflegekraft bin und dass ich im Krankenhaus arbeite?

Gibt es ein Register, wo Bürger / Firmen herausfinden können, ob man beruflich etwas ist?

 

Eine Leihfirma hat mich kontaktiert und gefragt, ob ich im Krankenhaus zufrieden bin. Mit dieser Firma habe ich nie Kontakt aufgenommen. Wieso wissen sie wie ich heiße, dass ich Pflegekraft bin und dass ich im Krankenhaus arbeite?

Gibt es ein Register, wo Bürger / Firmen herausfinden können, ob man beruflich etwas ist?

 

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Momentan suche ich einen Physiotherapeut und der einzige, der sich gemeldet hat, hat kein eigenes SLD (second level domain), sondern eine normale web punkt de Arbeitsadresse, so wie ‘physiotherapieschmidt at web punkt de’ statt z. B. ‘info at physiotherapieschmidt punkt de’

Normalerweise kontaktiere ich nur Ärzte, Anwälte und Fachmenschen, die ein eigenes TLD haben, ich habe es immer so gemacht, da das mir Sicherheit bringt. Weiterhin finde ich es profesioneller.

Irre ich? Wie macht ihr? Ist was ich machen möchte gefährlich?

 

Momentan suche ich einen Physiotherapeut und der einzige, der sich gemeldet hat, hat kein eigenes SLD (second level domain), sondern eine normale web punkt de Arbeitsadresse, so wie ‘physiotherapieschmidt at web punkt de’ statt z. B. ‘info at physiotherapieschmidt punkt de’

Normalerweise kontaktiere ich nur Ärzte, Anwälte und Fachmenschen, die ein eigenes TLD haben, ich habe es immer so gemacht, da das mir Sicherheit bringt. Weiterhin finde ich es profesioneller.

Irre ich? Wie macht ihr? Ist was ich machen möchte gefährlich?

 

Wenn ein Arbeitnehmer länger als 42 Tage krank ist, wird ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchgeführt, habe ich gelesen.

Online habe ich aber Seiten gelesen, die widersprüchliche Informationen geben, deswegen frage ich euch:

  1. Ist das pflichtig für den Arbeitnehmer?
  2. Wenn ein Angestellte 100% arbeitet und er im Verlauf des betriebliches Eingliederungsmanagement zuerst 50% arbeitet, bekommt er in dieser Zeit Lohnfortzahlung für das übrige 50% des Lohnes?
  3. Gibt es Besonderheiten bei Wegeunfällen?
  4. Was noch soll ich wissen?
 

oder liege ich falsch?

z.B. ein Arbeitnehmer wird länger als 6 Wochen krankgeschrieben, 1. Tag der Krankmeldung war Montag, letzter Tag Samstag und er geht Montag arbeiten. Wie wird den freien Sonntag bezahlt?

 

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Meine Arbeitskollegen verstehen sich gut und arbeiten in der Regel auch gut, plaudern aber wie 14-jährige Mädchen und wenn das passiert (häufig), vergessen, dass sie am Arbeitsort sind, ignorieren Patientenklingeln und empören sich, wenn ich sie imitiere und auch das mache.

Wo ich bin sollten wir nach dem Motto einer für alle, alle für einen arbeiten (wir sind ein Team!), allerdings, wenn sie reden, vergessen sie das, bin ich der einzige Idiot, der mit Patienten weiter macht, als sie reden und wenn ich sie konfrontiere, empören sie sich und reden nicht mehr mit mir, weil scheinbar das mir eine Lehrstunde erteilen soll (kein großes Problem weil wie gesagt, Ziel ist Geld verdienen).

Ein weiteres Problem am Arbeitsplatz sind aufdringliche Fragen und unerwünschte religiöse und politische Tiraden (gegen Muslime, Amerikaner und Ökologisten). Was meine Arbeitskollegen über Politik, Religion, Waffenrechte in Amerika, Impfungen oder Sex mit dem Ehemann denken, interessiert mich nicht und ich verstehe nicht, warum Menschen am Arbeitsort darüber reden.

Ich bin sehr privat und habe keine Lust, Freundschaften wo ich bin zu schaffen.

Eine Option wäre, das Arbeitsort zu wechseln.

Eine andere Option wäre, höfliche Grenzen setzen, allerdings brauche ich hier Hilfe mit der Formulierung:

‘ich würde gerne nur über Arbeit reden.’

‘ich habe keine Zeit für solche Gespräche, ich habe Sachen zu tun.’

‘dieses Gespräch ist nicht für die Arbeit geeignet.’

‘das interessiert mich nicht und möchte darüber nicht reden.’

‘lass mich bitte arbeiten. Solltest du ein Problem mit meiner Arbeit haben, können wir mit der Vorgesetze reden. Du bist nicht meine Vorgesetzte und hast mir nichts zu sagen. Lass mich bitte arbeiten.’

‘lass mich arbeiten.’

‘darüber möchte ich nicht reden und hoffe, dass du/ihr das respektiert.’

‘ich sehe, dass du gestresst bist und es unmöglich ist mit dir, ein Gespräch zu führen. Ich gebe dir 30 Minuten, um dich zu beruhigen und dann können wir nochmal anfangen.’

alle andere Sätze, die in Deutschland funktionieren.

Ich könnte direkter sein, allerdings meine Arbeitskollegen können sehr dünnhäutig sein und ich will kein Drama.

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