En rapport avec ce drama qui n'a aucune raison d'être (à part l'islamophobie ambiante).
C'est parfaitement légal d'être absent pour une fête religieuse importante. La laïcité n'est pas l'athéisme, ce n'est pas l'absence de religion mais le fait de traiter de façon égale toutes les religions.
Ah c'est que pour l'école. En Alsace-Moselle c'est pas très laïc le calendrier pour les salariés en tout cas…
J'ai pas de problème avec le concordat tant qu'on garde le droit local. Une bonne assurance maladie, le droit des salariés, le droit de chasse, la justice des entreprises... Et 2 jours fériés.
Conversations francophones dans un espace inclusif et modéré.
Comme c/france mais avec zéro tolérance pour les réacs : exclusion permanente immédiate.
Les règles sont simples :