6
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
this post was submitted on 12 Aug 2026
6 points (100.0% liked)
Nyheder
1059 readers
43 users here now
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen. Tekstfeltet (“body” på engelsk) må kun bruges til at skrive et kort neutralt uddrag af artiklen eller et neutralt referat hvis artiklen er bag en betalingsmur. Hvis du vil tilføje spørgsmål, kommentarer eller udtrykke holdninger, så skriv en kommentar i stedet. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler må højst være en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler og ikke er skrevet af avisens ansatte (fx debat-indlæg eller læserbreve), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
founded 3 years ago
MODERATORS
Helt enig, det minder om IT revolutionen, hvor produktiviteten (der er et fint paper om det fra National Bureau of Economic Research) og den store arbejdsomlægning også tog længere tid, end man indledningsvis havde regnet med. Det betyder ikke at det ikke kommer til at ændre sig, bare ikke lige med det samme.
Meget enig - de fleste as os kontoraber burde have mistet jobbet dengang - det kan være det sker denne gang.
Men det reducerer jo blot prisen på varme hænder, som muligører andre forretningsmodeller og services - og så kører møllen igen. Måske får vi rent faktisk flere pædagoer og lærere?
Vi har ved slid og slæb et velfærdsamfund som er mere rustet til at genuddannde og samle folk op i disse teknologiske omstillinger - mange steder kommer det til at gå hurtigt og være meget hårdere...
Den øgede arbejdsløshed vi i dag oplever, relaterer sig i langt højere grad til at de store virksomheder har holdt igen med investeringer de sidste to år. Grundet en forventning om recession vi både har oplevet og ikke oplevet det seneste år.
Men det betyder blandt andet også at udvikler jobs er pænt umulige at få fingrene i, så jeg begynder snart på en velfærdsuddannelse efter at blive opsagt tidligere på året. Så tror allerede vi er ved at se en del af arbejdskraften er ved at omlægge sig til andre stillinger
Jeg arbejder som software udvikler inden for energihandel, og her ser det ikke ud til at AI har ramt os særlig hårdt.
Branchen er stadig relativ ny og umoden, og kaos hærger over alt, og det har tidligere været enormt svært at finde nok udviklere, så lønningerne har også været blandt de højeste inden for IT jobs i DK.
Jeg har ikke arbejdet som software udviker i andre brancher end energihandel, så ved ikke om det er gældende for andre brancher, men det kræver en enorm mængde domæneviden at blive en god software udvikler inden for energihandel. En dårlig udvikler med meget domæneviden er mere værd end en god udvikler med lidt domæneviden.
Viden om energimarkedet er hele tiden i udvikling, så AI's viden er ofte virkelig forældet og den forstår ikke domænekonteksten, og den mindste fejl kan nemt koste mange millioner. De systemer jeg har set, har i den grad været udviklet som om udviklerne havde en pistol for panden, så kvaliteten har været virkelig ringe. Så ringe at AI slet ikke aner hvor den overhovedet skal begynde for at forstå hvad der foregår. På den måde har udviklerne også været med til at sikre deres eget arbejde, haha.
Men brancher hvor udviklingen går hurtigt, der tror jeg ikke at AI tager nogle jobs lige foreløbig.
Ved mit gamle arbejde indenfor energihandel synes jeg ellers de kronisk fyrede udviklere. Det var også noget af det der fik mig til at sige op: Mere arbejde til færre folk. Men det er nok ikke billedet i hele sektoren.
Jeg ved at Centrica i Aalborg havde lidt et dårligt ry, hvor de fyrede en hel masse, for så lige så stille at ansætte til de samme stillinger igen. Måske en strategi de har fra London? Ser man på statistikken for antal ansatte, så fortsætter den i hvert fald med at gå op i deres Aalborg kontor.
Danske Commodities i Århus har også lige fyret en masse, men de havde også ansat helt sindssygt for et par år siden.
Incommidities har øget antallet af ansatte med 37 % de seneste 2 år og 7 % det seneste år.
Norlys Energy Trading øgede med 29 % over de seneste 2 år og med 6 % det seneste år.
Mind Energy, Yggdrasil, Copenhagen Energy Trading har lignende og også bedre stigninger.
AI har ikke rigtigt ramt noget, men det er en nem syndebuk at udpege. I de sektorer der er afhængige af B2B med verdens største virksomheder. Det går stille og roligt som ringe i vandet til alle underliggende firmaer.
Generelt manglede der udviklere for få år siden, men alle og deres nabo har efterhånden taget en bachelor eller kandidat i noget der kan være udvikler. Alle udvikler stillinger på jobindex har over 100 ansøgere, fordi der er blevet uddannet langt mere end efterspurgt