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this post was submitted on 27 May 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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founded 11 months ago
MODERATORS
Dann bin ich wohl ein Einhorn.
Im Ernst, das stimmt nicht.
Vertrauensarbeitszeit heißt nicht, dass keiner aufschreibt. Es heißt, dass es egal ist, wann du kommst und gehst. Dir wird vertraut, dass du dein Pensum abarbeitest.
Und ja, man muss aufpassen, sonst verliert man dabei als AN.
Sorry, dann handelt es sich um ein sprachliches Missverstaendnis. Davon kann es bei mir jederzeit viele geben. Now I know.
Der wichtige Punkt ist: Es besteht trotzdem eine Pflicht zur Dokumentation der Arbeitszeit.
Naechster disclaimer: Auswirkungen dieser Regelung sind bislang nicht mal als Arbeitgeber zu spueren, ich koennte mir also vorstellen, das es ein schwieriger Prozess ist, bis man davon als Arbeitnehmer profitiert. Trotzdem rate ich dazu, unter Umstaenden selbst die Zeit zu dokumentieren, um darauf verweisen zu koennen - je nach Arbeitgeber vermutlich auch, obwohl ein entsprechendes System im Betrieb schon existiert.