this post was submitted on 19 Jul 2024
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Frag Feddit
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Der formaljuristische Weg: kündigen und dann für diesen Tag Freistellung nach §629 verlangen.
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/mitarbeiter-darf-nach-kuendigung-frei-nehmen-fuer-jobsuche_76_182134.html
In der Praxis macht das niemand. Die Leute sind stattdessen einfach plötzlich "krank"
Natürlich macht das niemand. Kein Mensch mit etwas Verstand kündigt, bevor der neue Arbeitsvertrag unterschrieben ist.