vandlaas

joined 1 year ago
[–] [email protected] 6 points 11 months ago

Jeg registrerede ikke tid det første år af min ansættelse. Simpelthen af trods. Jeg har EN jobkode, jeg kan registrere tid på. Jeg er joblønnet. Jeg kan godt administrere min tid. Min chef er meget fleksibel med arbejdssted, så jeg er også fleksibel med arbejdstid. Nogle uger er der 50 timers arbejde, andre uger kun 20. I sidste ende går det op. Det er min klare opfattelse, at min tidsregistrering alene er til for at gøre nogle controllere glade, så de kan "lukke" måneden. Jeg skriver konsekvent 36 timer, hver uge, på samme jobkode. Min chef synes også tidsregistrering er spild af tid. Mit arbejde er jo ikke dokumenteret i min tidsregistrering, men i det produkt, jeg laver gennem mit arbejde.

Note: Husk det kun er et forslag og ikke lov endnu.

[–] [email protected] 4 points 1 year ago

Som med så meget anden lovgivning, er der nogle lobbyorganisationer der presser på for at fremme deres agenda. Kræftens Bekæmpelse har haft stor succes siden 90'erne. Det skriver de selv noget om her: https://www.cancer.dk/feature/politik/

[–] [email protected] 3 points 1 year ago

Hvordan skal Danmark se ud om en generation da disse børn vokser op og tror at det er helt normalt at Danmark skal være lille Amerika?

Ro på... Ungerne synes det er hyggeligt og har ikke den fjerneste ide om, hvor og hvad det kommer af. Desuden er der ingen der tvinger folk til at deltage. Tvivler på at Halloween i Danmark er andet end et kæmpe marketingstund, på samme måde som julen.

[–] [email protected] 11 points 1 year ago (1 children)

Jeg hader sommer/vintertid. Ungerne håndterer det fuldstændig elendigt, og vi bruger som regel en måned på at komme tilbage i normal døgnrytme. Krydr det med corona-eftervirkninger og så har I nok billedet af en træt zombie. "Det bliver bedre og alt er faser..."

Må I alle have en fantastisk dag og god weekend! 🙂

[–] [email protected] 2 points 1 year ago

Hæfter mig ved følgende udtalelse fra Qvortrup

For øvelsen for regeringen er at få det til at tage sig ud som om, at den ønsker alt for en dag. Men der skal man nok ikke være for naiv.

De skal nok få spundet det på en måde, så det er alvorligt, men går i glemmebogen med tiden. Der er længe til valget endnu.

[–] [email protected] 2 points 1 year ago (2 children)

Nej, det er nok at ønske for meget, at Venstre skulle gøre noget ved det.

[–] [email protected] 3 points 1 year ago (4 children)

Bliver spændende at se, hvad der sker på Venstres landsmøde. Det er trods alt en af “deres” der har været i MF/Barbara Bertelsens vridemaskine. Måske er loyaliteten til projekt SVM større end til Claus Hjort.

[–] [email protected] 2 points 1 year ago

Mon ikke det er fordi anklagerne ikke kan komme uden om at bevise, hvor meget der er samarbejdet med bl.a. Samsam. Det er min teori.

[–] [email protected] 3 points 1 year ago (1 children)

Tænker ikke det er de timelønnede der brager afsted med topskat, ved mindre de naturligvis har eget firma, og dermed får en direkte gevinst ved at arbejde flere timer.

[–] [email protected] 5 points 1 year ago (3 children)

De har nok lavet en eller anden analyse om at det kan få folk til at arbejde lidt mere i den anden ende?

Alle de penge jeg tjener ekstra, går til frihed med min familie. Jeg er joblønnet så får samme gage uanset, hvor meget/lidt jeg arbejder. Forstår ikke argumentet om at folk så arbejder mere.

[–] [email protected] 6 points 1 year ago* (last edited 1 year ago)

Jeg har sagt det før, men gentager gerne mig selv. Det kører for panserne :D

[–] [email protected] 4 points 1 year ago

Hvorfor udviser folk ikke en holdning ved at tage afstand til firmaer der ikke overholder loven?

Fordi folk er hamrende ligeglade. Det rammer jo ikke dem i sidste ende.

 

Det vækker opsigt, at en betjent taler om at kvæle en mand, der gør modstand under en anholdelse. Politiet sender nu selv sagen til uafhængig vurdering.

 

Trods ihærdig kampagne for nye kostråd, køber forbrugerne i dag færre bælgfrugter end før rådet om 100 gram om dagen blev indført for to år siden.

view more: next ›