Hvad er det for en tabel du har set?
Lønstatistik kan være lidt bøvlet. Fx vil lønstatistikken forsøge at sammenligne på tværs, og derved kan reelle forskelle skjules. Fx modtager politifolk og sygeplejersker en noget højere løn end man skulle tro, fordi en relativt større del af deres udbetalte løn skyldes forskellige genetillæg (over- og merarbejde). De genetillæg ser man bort fra, i nogle statistikker, for bedre at kunne sammenligne.
Lidt på samme måde med overenskomster. Her regnes der tit med grundløn i et grundlagsår. Så de lønstigninger der fx er aftalt nu, er aftalt i 2012 niveau. Står der 500.000 i aftalen er den relle løn nok snarre 650.000.
Nu ved jeg ikke hvad du laver, men som ikke chef i en statslig ansættelse, finder jeg det usandsynligt at du skal gå på 180.000 kr. ned i årsløn ved at blive vicedirektør i forsvaret.
Det er fint. Løn er svært. Jeg slog lige op i lønniveau 2025 på staten. Om nedenstående månedsløninger er meget eller lidt, må man selv vurderer.
Kilden er altså: https://loenoverblik.dk/
Konstabel = 39.000. Uddannelse = 9mnd og ingen adgangskrav.
Sergent = 40.000. tager 7 måneder. Krav er 02 i folkeskolen i dansk og matematik + hærens basisuddannelse.
Chefsergant = 54.000. gætter på det er en forfremmelse.
Kaptaj = 57.000 = officer. Kræver en ungddoms uddannelse og tager 4 år. (mange veje til Rom dog). Man skal have en ungdomsuddannelse.
DJØF kontorchef = 97.000 -> Akademiker + 5 til 10 års karriere med forfremmelse.
Direktør = 143.000 Kontorchefer -> Vicediretør -> Direktør
Sidste to stillinger er ikke noget men uddanner sig til. Det er spidse albuer og udskillelse og alt det der...