Je comprends ce que tu dis, mais le coût d'une migration de Windows vers un autre système d'opération comme macOS ou Linux coûterait probablement des milliards. Et si tout cela était fait d'un seul coup, la STM serait probablement paralysée pendant des mois, sinon des années.
Il faudrait procéder de manière itérative et la dernière chose à changer serait le 'day to day' des employées..
Je comprendrais ton point si on était pas en 2025, qu'il n'y avait pas eu de problématique avec Crowdstrike ou de guerre commercial, que Microsoft n'avait pas fermé unilatéralement le compte d'un procureur de la CPI, que Microsoft ne fournissait pas des armes autonomes à l'IDF et qu'il n'y avait une liste longue comme le bras de saveur Linux avec une floppé de thèmes ressemblant trait pour trait à Windows
Il faudrait procéder de manière itérative
Au moins oui, ce serait vraiment le minimum syndical d'envoyer les nouveaux employés sur ce genre de saveurs et je me lance même pas dans le calcul des économies de licence Windows
Sure, tu peux ajouter un thème qui parraît comme windows, mais pense pas que les applis (existantes comme photoshop, word, etc, ou plus important, custom) que tout les employé(e)s sont accoutumé d'utilisers peuvent être remplacés sans frictions.
Y faux pas ignorer qu'il y a une grosse infrastructure derrières c'est systèmes là.. ADFS, Sharepoint (probably), Office365, etc.
Mon point est que c'est irréaliste de penser que ça ce fais du jour au lendemain peux importe de ce que tu pense de MS.
Biensûr (il y a toujours wine) mais annoncer officiellement l'intention par exemple ou commencer à prendre quelques mesures en ce sens là où c'est possible serait déjà un début (timide mais un début quand même)
Ça collerait aux termes de Plante au moins, là entre ouvrir des comptes Bluesky et ça c'est juste une vaste blague son discours