Das hört sich nach realitätsfernen Quatsch an oder verstehe ich das nur wieder nicht? Warum würde eine Arbeitgeber*in das machen? Die stellen dich ja nich forthelolz zum Hungerlohn ein?
Und fünf Euro mehr Rente, da musste sicher nur grob 1000 Jahre arbeiten um mit der Inflation etc am Ende deines eigentlichen Berufslebens nicht zu verhungern.