Hallo zusammen,
letztens kam ich auf der Arbeit an der Küche vorbei und sah dass ein Kollege offenbar den gleichen Joghurt isst wie ich. Als ich kurze Zeit später aber meinen Joghurt essen wollte, war er weg. Danach ist noch zwei mal mein Joghurt verschwunden und immer war dieser eine Kollege im Dienst. Wir haben ein Dreischichtsystem, d.h. er ist maximal in einem Drittel der Dienste da, eher weniger.
Klar könnte ich das regeln wie ein Erwachsener, den Kollegen ansprechen und bitten meinen Joghurt nicht mehr zu essen. Aber das macht ja keinen Spaß. Außerdem ist er es vielleicht doch nicht, dann würde ich den falschen beschuldigen.
Ich würde am liebsten meinen Joghurt so präparieren, dass der Joghurtdieb beim nächsten mal eine kleine Überraschung erlebt. Von anderen Kollegen wurden schon Abführtropfen o.ä. vorgeschlagen, aber mir ist das zu heftig (geht ja schon in Richtung Körperverletzung).
Wenn man diesen Aludeckel irgendwie wieder mit dem Plastikbecher verbunden bekommt, könnte ich Plastik-Spinnen oder Kakerlaken unter den Joghurt rühren. Oder (ohne Joghurt) eine von diesen Schlangen mit einer Feder drin, die dann aus dem Becher springt.
Andere Ideen?
Kennst du diesen schwedischen Stinkefisch? Könnte ihn im Extremfall aber auch KO schlagen...
Der Kollateralschaden wäre zu groß. Wir haben mal in der Mittagspause im kleinen Frühstücksraum einvernehmlich eine Dose geöffnet. Wir hätten fast zu zwölft synchron gekotzt… Unfälle ließen sich gerade noch vermeiden. Kollegen die gegenüber vom Innenhof saßen konnten das noch riechen….
Viele denken dass die Videos übertrieben sind. Nein sind sie nicht. Genau so reagiert man wenn man das auf die leichte Schulter nimmt.
Zu diesem Mittel würde ich nur greifen, wenn mehr als 50% der Kollegen deinen Joghurt klaut. Sonst wäre es ethisch nicht vertretbar.