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this post was submitted on 26 Jul 2026
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Deutschland
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About Sammelbecken für deutsche Kartoffeln und ihre Nachrichten, Geschichten, Diskussionen über Deutschland.
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founded 2 years ago
MODERATORS
Wenn du so ein Unternehmen betreibst, dann gehst du schnell Pleite. Unternehmen, die nur über Personal skalieren sind Kostenfresser. Den Umsatz steigt, deine Kosten auch und der Gewinn wird gaaanz langsam mehr. D.h. du kaufst dir mehr Finanzrisiken ein. Da bleibt man lieber klein.
Wobei ich mir allerdings bei den Ämtern durchaus vorstellen kann, dass die genau so arbeiten. Müssen ja nicht sparen und haben im Zweifel, den Zwang alles im Detail zu prüfen.
So kann man natürlich nicht effizient arbeiten.
Wieso sind <5% Verwaltungskosten bei dir Kostenfresser? Da kannst du eine Rosskur machen und 50 % Kosteneinspsrung erreichen und hast..... 2,5 % mehr Geld von der Gesamtmenge zur Verfügung oder eine Erhöhung der Leistungsgelder um 2,6 %.
Ich weiß ehrlich nicht wo das für dich Punkte sind an denen wir ansetzen müssen um unser Gesundheitssystem zu verbessern.
Aber gucken wir uns doch mal an, wo so große Geldpunkte sind:
Na hoppla, 15% Gelder die einfach so aus dem System abgezweigt werden, oder um es deutlicher zu machen: 6 mal so viel wie du sparen würdest wenn du das unmögliche schaffen würdest und die Verwaltungskosten halbieren würdest.
Das Geld ist da. Es ist nur ungleich verteilt und es gibt irgendwie komischerweise echt viele Menschen die immer bei den Ärmsten nach Geld gucken, statt bei den Reichsten.
Also würdest du lieber bei den Leistungsgeldern ansetzen? Das ist politisch schwierig durchzusetzen.
Ich würde die Privatisierung des Gesundheitswesen so gut wie ausmerzen. Da werden Gelder aus dem System gezogen. Und das das politisch bei unserer Regierung mit schwarzer Nekrose im Endzustand schwierig ist, ist mir selbst klar. Aber es geht ja nicht darum, was einfach umzusetzen wäre, sondern was dem System hilft, wieder seine Aufgabe vernünftig zu erfüllen.