The Information explique en détail comment la politique d’Apple, qui encourage les employés à mélanger leurs comptes iCloud personnels et professionnels, a permis à certains anciens collaborateurs de conserver l’accès à des fichiers confidentiels de l’entreprise longtemps après leur départ. Le rapport affirme : « D’anciens employés d’Apple affirment qu’une politique d’entreprise inhabituelle, qui les encourage à mélanger vie professionnelle et technologies utilisées au travail, explique pourquoi ils se sont retrouvés, contre toute attente, en possession de fichiers confidentiels après leur départ. » Une politique qui pourrait affaiblir les arguments d’Apple contre OpenAI, même si Apple affirme : « Cette affaire concerne des employés d’OpenAI qui ont indûment détourné des informations secrètes et confidentielles d’Apple concernant nos technologies, processus et produits non encore commercialisés. Aucun élément de la plainte ne concerne des documents partagés par iCloud ou stockés sur cette plateforme. »

En juillet 2026, Apple a intenté une action en justice contre OpenAI, accusant l'éditeur de ChatGPT d'avoir volé des secrets d'affaires pour accélérer son expansion sur le marché du matériel grand public. Déposée devant un tribunal fédéral de Californie, la plainte cite OpenAI, io Products et deux anciens ingénieurs d'Apple en tant que défendeurs, et affirme que des documents confidentiels, des informations sur les fournisseurs et des procédés de fabrication exclusifs ont été obtenus de manière irrégulière. Cette affaire survient plusieurs mois après qu'Apple, selon ses dires, a averti directement le laboratoire d'intelligence artificielle (IA) sans obtenir de réponse.

Puis, Apple a intensifié sa bataille juridique aux enjeux considérables contre OpenAI en envoyant des lettres officielles de conservation de preuves à environ 40 anciens employés qui travaillent désormais pour cette entreprise spécialisée dans l’IA. Ces lettres ne constituent pas en elles-mêmes des actions en justice, mais des mises en demeure officielles exigeant des destinataires qu’ils conservent tous les documents, communications, e-mails, fichiers et autres éléments de preuve potentiellement pertinents. Elles constituent une première étape dans le cadre d’un litige visant à empêcher la destruction ou l’altération d’éléments qui pourraient s’avérer essentiels à l’affaire.

Un nouveau rapport publié par The Information explique en détail comment la politique d’Apple, qui encourage les employés à mélanger leurs comptes iCloud personnels et professionnels, a permis à certains anciens collaborateurs de conserver l’accès à des fichiers confidentiels de l’entreprise longtemps après leur départ. Ce rapport pourrait affaiblir les arguments d’Apple contre OpenAI