Min første tanke er hold da op!. Det er okay at have det, med noget blandede følelser over det. Nogle vil måske synes, det er fint, hvis det øger sikkerheden eller effektiviteten. Jeg er i gruppen der vil føle det som et brud på tilliden. Hvad er det, der vejer tungest for dig? Er det selve overvågningen, manglen på gennemsigtighed, eller mangel på tillid af medarbejdere?

Jeg tror faktisk jeg ville gå Lokal-MED vejen, er det lovligt, at "overvåge" medarbejder sådan ?