Wenn du ihnen Geld bietest, werden Praktikantys sehr schnell sehr glücklich. Sonst nimm Azubis:

1. Lad sie zu einer Serie an öden Meetings ein "damit sie das auch gleich lernen"
2. Warte, bis sie von genervt zu resigniert übergehen
3. Nimm sie in der Pause beiseite und sag, du hättest eine andere Aufgabe für sie

Was glaubst du, wie die strahlen wenn sie den Meetings entkommen können!

Na dafür posiert ja einer der Praktikanten.