De medarbejder-undersøgelser vi får på mit job vægter nyansattes positive besvarelser lavere end dem der har været der længere.
Modsat vægter den så negative besvarelser lavere fra folk der har været længe i organisationen 🙂
De medarbejder-undersøgelser vi får på mit job vægter nyansattes positive besvarelser lavere end dem der har været der længere.
Modsat vægter den så negative besvarelser lavere fra folk der har været længe i organisationen 🙂