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submitted 6 days ago by [email protected] to c/[email protected]

ideale, utopische Welt: wir akzeptieren dich, wir teilen diese Diagnose nicht mit anderen Mitarbeiter des Hauses.

reale Welt: nach Erfahrung genau das Gegenteil, einfach zu meinem letzten Post gehen und lesen, was für schöne Antworten Manche wie sk1nnym1ke oder Nenutzerbame posten und wie upvoted diese Meinungen werden.

Sollte jemand hier auf dem Spektrum sein, wie geht ihr um? Habe ich besondere Rechte, wenn ich eine solche Diagnose offenlege?

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[-] [email protected] 5 points 5 days ago

Hi bin autist mit adhs.

Es bringt dir nichts wirklich wie ich es mitbekam, aber wenn du 50+ Schwerbehinderungsgrad hast, musst du es dem AG sagen, da für dich besondere Rechte gelten und für den AG besondere Pflichten

this post was submitted on 13 Jul 2025
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